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2020-2021 畢業生情況
日期: 2021/11/4 瀏覽次數: 881

2020-2021 畢業生情況

畢業生的規模、結構、就業率、就業流向

20 21 屆高職畢業生 592 名, 就業人數為531人。 其中簽勞動合同的 41 人;應征入伍 5 人;自主 創業 6 人;專升本 升學 9 人;其他就業形式 470 ;就業率為 89.70 % 20 21 屆畢業生 中,自由職業的學生人數最高,其次是民營企業。 為深入貫徹京津冀協同發展戰略,進一步推進京津冀教育一體化 大部分 的畢業生 選擇在 天津就業,天津市頒布并實施了《天津市高職院校外省市生源畢業生在津落戶工作實施辦法》,也吸引了外省市生源畢業生留津工作

促進畢業生的就業的政策措施

體制健全,制度完善,保障就業和創業工作的持續發展

學院 高度重視畢業生就業工作,將其作為一項長期重點工作來抓。 學院認真貫徹落實國家促進大學生就業創業的各項政策,圍繞大學生就業這一民生重點,切實保證機構、人員、經費、場地“四到位”。把學院就業工作放在突出重要的位置,納入重要的議事日程,明確任務,強化責任,狠抓落實。學院建立了院、系兩級就業工作服務網絡, 建立就業創業工作定期督查機制,對就業創業政策和工作落實情況逐條逐項認真檢查,以督查促落實,以督查促整改

以行業 教學 為背景,積極開拓就業渠道,為畢業生成功搭建 就業 平臺

學院圍繞“京津冀協同發展”的國家戰略,結合人才培養定位,堅持行業特色積極搭建就業平臺,調動一切可以調動的力量拓寬畢業生就業渠道,多次組織學生參加招聘會,積極聯系用人單位到校召開專場招聘活動,為學生就業鋪路。為20 21 屆畢業生組織專場招聘會 20 余場,發布招聘信息 200 學院招聘會取得了良好的效果,目前畢業生均已進入工作崗位,工作狀態穩定并得到了用人單位的好評。

模式創新,細致到人,豐富就業創業指導和服務的方式方法

通過精準指導,精細服務,搭建信息化平臺,鑄就個性化定制服

務,優化就業結構,提升就業質量。關注畢業生職業發展規劃,幫助畢業生合理確立職業目標,引領畢業生做好職業認知,引導畢業生樹立正確的就業觀念 統籌各方資源,結合當前經濟發展新業態和新常態,將專業動態和行業發展更密切的融入到就業指導中,積極舉辦職業生涯規劃輔導講座、班級座談,學院緊密結合不同學生群體的就業需求,充分利用“互聯網+就業”新模式, 搭建學院就業網、專項QQ 群和微信群、微信公眾號等4 大服務平臺 就業工作以完善就業指導服務體系為主線,從實際工作出發,為用人單位和學生提供細致周到的服務, 繼續大力推進就業優質服務和畢業生延伸服務。以就業指導服務平臺為依托,通過畢業生就業管理系統完成畢業生生源信息的匯總,便于畢業生的日常管理和畢業派遣服務。

以人為本,對困難畢業生進行全程幫扶

認真貫徹落實《教育部辦公廳關于做好全國普通高校未就業畢業生統計服務工作的通知》等國家文件和要求,高度重視并持續關注困難畢業生和離校未就業畢業生就業情況,完善“一對一”幫扶機制,建立就業困難群體畢業生數據庫,通過困難畢業生臺賬,對困難畢業生實行動態管理,專人跟進,及時了解每一位困難畢業生就業情況,并給予相應的就業指導,通過雙選會和專場招聘會優先推薦

學院積極為20 21 屆低保及殘疾困難畢業生申請天津市人力資源和社會保障局設立的畢業生求職補貼,提出申請的 45 名困難畢業生全部通過審核,每人獲得3000元的求職補貼。

重視調查,加強聯動,建立就業創業研究和反饋的專業平臺

掌握就業進展,注重過程監測。系統開展就業工作人員培訓,從

三個層面,即“就業指導、就業市場和簽約服務”,五個類別,即“流

程規范、政策宣講、方法技巧、經驗交流和問題反饋”開展就業工作

培訓;二級管理,三級聯動,實施過程監督,加強目標管理,實行“一

周一通報,一月一匯總”,每周定期通報就業情況,匯總就業信息,

深入各系,結合各系實際,按事項、分時段召開就業工作座談,切實

加大就業工作指導力度,細化工作目標,確保工作任務落實到位。為畢業生及時反饋就業市場信息,幫助畢業生做好求職準備;開展畢業生就業意向調查,切實把握學生求職意愿、就業困惑,并針對性的開展就業指導和服務;開展畢業生就業狀況調查,了解畢業生就業情況,分析畢業生就業現狀,反饋畢業生對教育教學培養過程的意見和建議。

積極鼓勵和引導畢業生自主創業

學院開展創業培訓 ,搭建創業平臺,著力強化創業實踐,促進人才、技術等各類創新要素的高效配置和有效集成,不斷增強學生的創新精神、創業意識和創新創業能力 構建立體式全方位創業指導服務體系,建立“網站+APP”創業服務網絡平臺, 為大學生提供政策解讀、項目對接等指導服務 在學院積極鼓勵大學生創業的政策引導和多渠道搭建創業平臺的努力下, 我院有 6 名學生自主創業

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